A professora Andréia Ottoboni Nunes, foi eleita presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Murutinga do Sul. Foto: DIVULGAÇÃO

Sindicato dos Servidores de Murutinga do Sul elege nova diretoria

MURUTINGA DO SUL – A professora Andréia Ottoboni Nunes, foi eleita na segunda-feira (12), para assumir a presidência do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Murutinga do Sul. O mandato tem vigência de janeiro de 2019 a dezembro de 2020. Andréia recebeu 76,38% dos votos válidos contra 23,61% obtidos por sua adversária, a servidora Ana Pinheiro. Houve ainda dois votos nulos. A votação aconteceu durante expediente da Prefeitura e foram coletados votos em todos os setores da administração. No total, 74 servidores votaram.

A professora Andréia Ottoboni Nunes, foi eleita presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Murutinga do Sul. Foto: DIVULGAÇÃO

A professora Andréia Ottoboni Nunes, foi eleita presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Murutinga do Sul. Foto: DIVULGAÇÃO

A presidência do Sindicato é ocupada atualmente pelo professor André Marches Oliveira. Além da presidente, a nova diretoria ficou com a seguinte composição:

– Vice-presidente: José Edson de Almeida

– Secretária Geral: Valéria Luiza Marques Campos

– 1ª secretária: Luciane Basili Bezerra Caetano

– 2ª secretária: Adelisa de Jesus Silva

– 1º tesoureiro: Valter Canalli –

– 2º tesoureiro: Luiz Massaiti Nishimura Júnior –

– Conselheiro fiscal e Deliberativo: Júnior César Lossávaro

-Conselheira fiscal e Deliberativa: Patrícia Inácio Caires

– Conselheiro fiscal e deliberativo: José Ferreira da Silva Filho

– Suplente do Conselho Fiscal e Deliberativo: Andrea Marches Oliveira –

– Suplente do Conselho Fiscal e Deliberativo: Eliane Aparecida Brocardo Fachini –

– Suplente do Conselho Fiscal e Deliberativo: Francisco Aparecido Uceda

A nova diretoria foi eleita com o compromisso de promover uma reformulação e adequação do Estatuto do Sindicato, além de lutar por reposição de perdas salariais e aumento real para toda a categoria; buscar acordo com a administração para que o salário e ticket alimentação sejam pagos no máximo até o 5º dia util de cada mês; implantar assessoria jurídica para filiados ativos nas causas funcionais e aposentados que se mantenham filiados; retomar as negociações para regularização de convênio médico com Unimed, e implantação de novos convênios (farmácias, mercados, etc).

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